Loading...
Якщо вас запросила релігійна організація у Великій Британії, важливо правильно визначити тип візи ще до початку підготовки заявки. Для релігійної діяльності існують два основні варіанти: Minister of Religion visa (T2) та Temporary Work — Religious Worker visa. Обидва варіанти потребують спонсорства від ліцензованої організації у Великій Британії, але мають різні цілі, строки перебування, вимоги та перспективи.
Релігійна віза до Великої Британії призначена для заявників, які планують виконувати релігійну роботу у релігійній організації, громаді або ордені. Це може бути пастирська діяльність, служіння, місіонерська робота, робота в релігійному ордені або непастирська допоміжна роль у межах діяльності релігійної установи.
Найважливіше питання — не просто “чи є запрошення”, а яка саме роль пропонується заявнику. Для провідної пастирської ролі потрібен один формат візи, для тимчасової допоміжної або непастирської релігійної роботи — інший.
Порада Viza Garant: перед підготовкою заявки потрібно перевірити не лише особисті документи заявника, а й саму роль: чи відповідає вона обраному формату візи, чи правильно описані обов’язки, години, умови роботи та фінансова частина у Certificate of Sponsorship.
Ця віза підходить заявникам, які отримали пропозицію роботи в релігійній громаді у Великій Британії на переважно пастирську або провідну роль. Наприклад: священнослужитель, імам, рабин, пастор, місіонер або член релігійного ордену, який виконує ключові релігійні функції.
Цей тип візи може вести до довгострокового перебування: після 5 років за певних умов можна претендувати на settlement, тобто право залишитися у Великій Британії на постійній основі.
Цей тип візи підходить для тимчасової релігійної роботи, зокрема непастирських ролей, роботи в релігійному ордені або підтримки діяльності релігійної організації.
Віза видається на строк до 24 місяців або на строк Certificate of Sponsorship плюс до 28 днів. Вона не веде до settlement і не призначена для провідних служителів релігії.
| Критерій | Minister of Religion visa (T2) | Temporary Religious Worker visa |
|---|---|---|
| Тип роботи | Переважно пастирська, провідна або релігійно-керівна роль | Тимчасова релігійна робота, непастирська роль або робота в релігійному ордені |
| Приклади ролей | Священнослужитель, пастор, імам, рабин, місіонер, релігійний лідер | Працівник релігійної організації, член релігійного ордену, допоміжна релігійна роль |
| Спонсорство | Обов’язковий Certificate of Sponsorship від ліцензованого спонсора | Обов’язковий Certificate of Sponsorship від ліцензованого спонсора |
| Англійська мова | Потрібно підтвердити рівень B2 | Окремої мовної вимоги немає |
| Максимальний строк | До 3 років і 1 місяця при першому дозволі; можливе продовження | До 24 місяців або строк спонсорства плюс до 28 днів |
| Перспектива settlement | Так, зазвичай після 5 років за відповідності вимогам | Ні |
| Перехід з іншої категорії всередині Великої Британії | Можливий у визначених випадках | Зазвичай лише продовження вже наявної Religious Worker visa |
| Cooling-off period | Немає | Може застосовуватися 12-місячне обмеження, якщо заявник нещодавно був у Великій Британії за Religious Worker або Charity Worker route |
Для обох варіантів візи потрібен Certificate of Sponsorship — електронний запис із унікальним номером, який видає ліцензований спонсор у Великій Британії. Це не паперовий сертифікат, а референс-номер, який додається до онлайн-заявки.
У Certificate of Sponsorship зазначаються дані заявника, інформація про посаду, умови роботи, оплату або іншу форму забезпечення, робочі години та дата початку роботи. Номер CoS можна використати лише один раз, і він дійсний 3 місяці з дати призначення.
Важливо: якщо роль переважно складається з непастирських обов’язків, наприклад адміністративної, освітньої або допоміжної роботи, вона може не підходити для Minister of Religion visa (T2). У такому випадку часто розглядають Temporary Religious Worker route.
Для Temporary Work — Religious Worker visa може застосовуватися вимога resident labour consideration. Це означає, що роль, яку планують запропонувати іноземному релігійному працівнику, у певних випадках має бути попередньо рекламована у Великій Британії.
Зазвичай вакансія на цю роль має бути опублікована щонайменше на 28 днів протягом 6 місяців до призначення Certificate of Sponsorship. Там, де це можливо, оголошення має бути розміщене у каналі, доречному для конкретної релігії, конфесії або спільноти.
Водночас така вимога може не застосовуватися, якщо роль є додатковою до основного штату або якщо працівник переважно житиме в межах релігійного ордену і буде його членом.
Для обох варіантів візи заявник зазвичай має підтвердити наявність щонайменше £1,270 на особистому рахунку. Кошти мають бути доступні щонайменше 28 днів поспіль, а 28-й день має припадати на період не раніше ніж за 31 день до дати заявки.
Фінансовий доказ не завжди потрібен. Є два поширені винятки:
Партнер і діти можуть приєднатися як dependants, якщо відповідають вимогам. Для них потрібно додатково підтвердити кошти:
Для Minister of Religion visa (T2) потрібно підтвердити знання англійської мови на рівні щонайменше B2 за шкалою CEFR у читанні, письмі, говорінні та розумінні.
Підтвердити англійську можна одним із способів:
Для Temporary Work — Religious Worker visa окремої вимоги до англійської мови немає.
Точний список документів залежить від ролі, країни проживання, сімейного складу та індивідуальної ситуації заявника. Але базово для релігійної візи до Великої Британії готують:
Порада: документи мають не просто “бути в наявності”, а логічно підтверджувати заявлену історію: хто запрошує, яку роль виконує заявник, чому роль відповідає саме цьому типу візи, як забезпечується перебування та чи немає суперечностей у датах, посадах і фінансах.
| Тип візи | Збір за розгляд заявки | Додаткові витрати |
|---|---|---|
| Minister of Religion visa (T2), заявка з-за меж Великої Британії | £819 за кожну особу | Immigration Health Surcharge, переклади, TB-тест за потреби, сервісні послуги візового центру за наявності |
| Minister of Religion visa (T2), продовження або перехід у Великій Британії | £943 за кожну особу | Immigration Health Surcharge; за бажанням — priority service £500 або super priority service £1,000, якщо доступно |
| Temporary Work — Religious Worker visa | £340 за кожну особу | Immigration Health Surcharge, який зазвичай становить £1,035 на рік, а також переклади, TB-тест за потреби та супутні витрати |
Сума залежить від складу сім’ї, строку запланованого перебування, країни, з якої заявник звертається, та додаткових сервісів. Якщо разом із заявником їде партнер або діти, кожен член сім’ї сплачує окремий збір за свою заявку.
Заявку можна готувати заздалегідь: зазвичай не раніше ніж за 3 місяці до дати початку роботи, зазначеної у Certificate of Sponsorship.
| Ситуація | Орієнтовний строк |
|---|---|
| Minister of Religion visa (T2), заявка з-за меж Великої Британії | Зазвичай до 3 тижнів після онлайн-заявки, підтвердження особи та надання документів |
| Minister of Religion visa (T2), продовження або перехід у Великій Британії | Зазвичай до 8 тижнів |
| Temporary Work — Religious Worker visa, заявка з-за меж Великої Британії | Зазвичай до 3 тижнів |
| Temporary Work — Religious Worker visa, продовження у Великій Британії | Зазвичай до 8 тижнів |
Строк може бути довшим, якщо потрібна перевірка документів, додаткові пояснення, співбесіда або якщо є складні обставини в історії заявника.
Viza Garant — приватний консультаційний сервіс.
✔ Ми не ухвалюємо рішень і не впливаємо на строки.
✔ Надаємо консультації та рекомендації, кожна ситуація індивідуальна..
✔ Працюємо у цій сфері з 2011 року.
Viza-Garant – ваш надійний партнер.
Експертна допомога у візових питаннях